Para atuar em empresa de Tecnologia da Informação (recrutamento, seleção, avaliação psicológica, DISC, treinamentos, ações de endomarketing, eventos internos e etc).
Formação: Superior completo em Psicologia, Administração ou afins;
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista
Local de trabalho: Recife, PE
Regime de contratação: de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Responsabilidades:
· Entender, manter e evoluir a cultura organizacional da empresa;
· Elaborar e acompanhar os indicadores-chave de desempenho da área;
· Garantir o cumprimento das políticas e processos de RH;
· Gerar e controlar informações operacionais e gerenciais;
· Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Departamento Pessoal;
· Criar ações de evolução, treinamento e para membros de equipes e interdepartamental;
· Orientar novos membros da equipe sobre as formas de trabalho e códigos da empresa;
· Garantir uma recepção adequada para os novos contratados;
· Elaborar e apresentar relatórios sobre ações realizadas e problemas enfrentados, propondo de soluções para problemas entre equipes internas;
· Conferir folha de pagamento e compra de benefícios.
Desejáveis Conhecimento em plataformas e sistemas de divulgação de vagas (em especial Linkedin);Conhecimento da legislação trabalhista;Perfil analítico; Conhecimento do Pacote Office;Facilidade na comunicação interpessoal;Excelente comunicação oral e escrita;Experiência na gestão de pessoas;Iniciativa e organização; Inglês. Desejáveis Conhecimento em plataformas e sistemas de divulgação de vagas.
A empresa oferece: Salário compatível com o mercado e Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde, Seguro de Vida
Os interessados deverão enviar o currículo com o título da vaga para o e-mail: selecao@bvr.com.br