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🔹 Analista de RH

Para atuar em empresa de Tecnologia da Informação (recrutamento, seleção, avaliação psicológica, DISC, treinamentos, ações de endomarketing, eventos internos e etc).

Formação: Superior completo em Psicologia, Administração ou afins;

Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal

Nível hierárquico: Analista

Local de trabalho: Recife, PE

Regime de contratação: de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Responsabilidades:

·         Entender, manter e evoluir a cultura organizacional da empresa;

·         Elaborar e acompanhar os indicadores-chave de desempenho da área;

·         Garantir o cumprimento das políticas e processos de RH;

·         Gerar e controlar informações operacionais e gerenciais;

·         Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Departamento Pessoal;

·         Criar ações de evolução, treinamento e para membros de equipes e interdepartamental;

·         Orientar novos membros da equipe sobre as formas de trabalho e códigos da empresa;

·         Garantir uma recepção adequada para os novos contratados;

·         Elaborar e apresentar relatórios sobre ações realizadas e problemas enfrentados, propondo de soluções para problemas entre equipes internas;

·         Conferir folha de pagamento e compra de benefícios.  

Desejáveis Conhecimento em plataformas e sistemas de divulgação de vagas (em especial Linkedin);Conhecimento da legislação trabalhista;Perfil analítico; Conhecimento do Pacote Office;Facilidade na comunicação interpessoal;Excelente comunicação oral e escrita;Experiência na gestão de pessoas;Iniciativa e organização; Inglês.  Desejáveis Conhecimento em plataformas e sistemas de divulgação de vagas.

A empresa oferece: Salário compatível com o mercado e Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde, Seguro de Vida

Os interessados deverão enviar o currículo com o título da vaga para o e-mail: selecao@bvr.com.br

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