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COORDENADORA DE RH – Campinas

Descrição:
? Realizar recrutamento e seleção utilizando entrevistas, testes, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às da empresa;
? Realizar recrutamento de forma ágil e assertiva. Apresentar indicadores das etapas das contratações.
? Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da empresa e dos setores, leitura do Código de Conduta, normas e procedimentos da Manzoni;
? Acompanhar data de vencimento do contrato de experiência dos profissionais contratados pela empresa através de sistema/planilha;
? Realizar avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho;
? Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da Empresa;
? Planejar e realizar eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores;
? Coordenar e acompanhar as atividades de Comunicação Interna;
? Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks;
? Dar feedback aos colaboradores, gerentes e diretores quanto ao desempenho de suas atividades através de ferramenta de avaliação para reforço dos pontos fortes e melhoria dos pontos fracos;
? Suporte na área de segurança do trabalho;
? Analisar a elaboração do PPRA/PCMSO/LTCAT/PPP;
? Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações de procedimentos e normas da empresa conforme legislação;
? Contato com assessoria jurídica, pessoal e consultoria de agencias de emprego;
? Controlar os benefícios, Turnover, absenteísmo, alterações de cargos e salários, promoções, ASOS periódicos, férias, etc;
? Elaborar, implantar e administrar: matriz de competência, treinamentos, organogramas, processos, instrução de trabalho, descrição de funções, cargos e salários, etc;
? Estruturar programas de treinamento;
? Analisar e garantir o cumprimento de toda rotina de Departamento Pessoal (folha de pagamento, rescisões, admissões, férias, fechamento do ponto), realizar conferência final e validação das informações.
? Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas, auxílio creche, vale transporte e descontos;
? Conferir folha de pagamento após envio da contabilidade e lançar no sistema para pagamento;
? Lançar todos os pagamentos no Banco.
? Manter atualizado as previsões da folha no sistema.

Requisito:
Ensino Superior

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